Кадровый дефицит в Шахтах: итоги заседания

На заседании комитета по социальной политике городской Думы информация о состоянии кадрового дефицита в Шахтах была представлена Натальей Лазутиной, заместителем директора Кадрового центра Ростовской области. По данным Shakhty.Su, ситуация на рынке труда в городе на данный момент характеризуется стабильностью. Уровень зарегистрированной безработицы составляет всего 0,2% от численности экономически активного населения.

С начала текущего года 809 граждан обратились за помощью в поиске работы, из них 424 человека были признаны безработными, а 281 нашли новое место трудоустройства. В настоящее время на учёте в Центре занятости находятся 352 шахтинца, при этом на рынке имеется 3077 вакансий.

Что касается нехватки рабочих рук, то наибольшее количество вакансий наблюдается в компании "БТК групп", где открыты 1122 позиции, включая 650 мест для швей, которые предназначены для иностранных работников. В компании "Промышленная упаковка Шахты" предлагается 922 рабочих места, из которых 800 также могут быть заняты трудовыми мигрантами (400 швей и столько же укладчиков-упаковщиков).

Отвечая на вопрос председателя Думы Максима Голодова, Наталья Лазутина подчеркнула, что, несмотря на наличие квоты на иностранных работников, россияне имеют приоритет при трудоустройстве.

В то же время, на предприятиях, таких как ООО "Авангард", ООО "Шахтинская керамика", АО "Шахтинский завод Гидропривод", ООО "Шахтинская ГТЭС", АО "Шахтинский авиационно-ремонтный завод ДОСААФ" и ООО "БТК ТЕКСТИЛЬ", требуются работники, но в гораздо меньших количествах — от 24 до 5 человек.

Есть и такие производства, где кадровые потребности отсутствуют, и коллектив остается стабильным. К таким предприятиям относятся НПК "Ника", "Шельф", "Вотерфолл ПРО", "Шахтинский полиэфирный завод", "Амфора" и "Шахтмет".

Нельзя не упомянуть и о примере массового сокращения сотрудников на предприятии ООО "Булава", которое освобождает 107 человек. В ответ на это Центр занятости открыл консультационный пункт, где уволенные смогут получить помощь в поиске новой работы. Сотрудники оперативно трудоустраиваются по своей специальности на аналогичные городские производства.

На заседании комитета по социальной политике городской Думы информация о состоянии кадрового дефицита в Шахтах была представлена Натальей Лазутиной, заместителем директора Кадрового центра...
Источник:
Опубликовано:
Реклама